المدير الإداري للقيادة العالمية وابتكار التعلم، مجموعة MTN
يعمل تشارل كويلر في مجموعة إم تي إن منذ 23 عامًا، حيث شغل العديد من المناصب الإدارية في إم تي إن جنوب إفريقيا، ويعمل حاليًا ضمن إدارة الموارد البشرية على مستوى المجموعة. وتمتد خبرته من تطوير التنظيم وإدارة المواهب، إلى تطوير القيادات والتنفيذيين، وتحويل الثقافة المؤسسية وبناء كفاءات وقيادات وثقافات تنظيمية جاهزة للمستقبل. كما شغل عضوية مجلس إدارة إم تي إن إسواتيني لمدة عامين.
يتولى تشارل حاليًا قيادة مركز التميّز العالمي للقيادة وابتكار التعلّم بصفته مديرًا عامًا ضمن إدارة الموارد البشرية في مجموعة إم تي إن. ويُعنى هذا المركز بوضع التوجّه الاستراتيجي للتعلّم والتطوير، وإعداد السياسات والأطر ذات الصلة، إلى جانب تقديم حلول وخدمات استراتيجية في مجال تنمية القيادات وبناء القدرات. ويسهم ذلك في تمكين أنشطة الاتصالات والخدمات المالية والبنية التحتية لمجموعة إم تي إن في 14 دولة من امتلاك العقليات والمهارات والمعرفة اللازمة لمواكبة متطلبات الحياة الرقمية المتصلة.
تشارل حاصل على درجة البكالوريوس مع مرتبة الشرف في إدارة الأعمال، ودرجة الماجستير بامتياز في علم النفس الصناعي.