التدريب الموجه: إيقاد شعلة التميز لتمكين الآخرين
المبدأ الخامس: ابداعات وممارسات المنظمات المتعلمة
ذاكرة بلا حدود: أساليب جديدة لتعلم أسرع وإنتاجية أروع